ACE - Asesores y Consultores Empresariales

BUSQUEDA DE TALENTOS PARA SU EMPRESA. Reconocidos Headhunters PDF Imprimir E-mail
Lunes, 20 de Junio de 2016 00:00

LOS SERVICIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION  DE PERSONAL POR COMPETENCIAS PARA SU EMPRESA LE PERMITEN OBTENER EL MEJOR PERSONAL CALIFICADO

En ACEconsultores Headhunters contamos con una probada metodología y un cúmulo de más de 19 años de experiencias. Le hemos servido a más de 500 clientes y realizado más de 3,500 búsquedas exitosas, tanto para empresas nacionales como internacionales. Asimismo nuestro Banco de Recursos Humanos es uno de los más completos en el mercado laboral. Somos expertos en búsqueda de talentos y estamos a su servicio. Somos su alternativa para optimizar su inversión en personal y bajar costos.Entre los servicios que le ofrecemos a su empresa estan:

1. Servicio externo de búqueda de personal, incluye:

  •  Le asesoramos a definir el Perfil del Puesto
  •  Le presentamos por lo menos  tres alternativas por cada posición
  •  Los candidatos son entrevistados profesionalmente. Somos reconocidos expertos
  •  Los candidatos son sometidos a nuestras  baterías de evaluación de personal por competencias en el sistema SIRSE
  •  Le confirmamos sus antecedentes laborales y personales
  •  Le presentamos un informe profesional con nuestra recomendación y los resultados de las evaluaciones practicadas
  • Le ahorramos sus gastos en onerosos anuncios de empleo en prensa, cada día más caros.
  •  Le reducimos  sus costos administrativos  y el COSTO DE OPORTUNIDAD de  sus Ejecutivos dedicado a esta función
  • Para nuestros clientes y para más de una búsqueda tenemos tarifas preferenciales con descuentos

 2. Servicio Outsourcing de  Personal, para reducir sus costos y cargas laborales, incluye:

  • Personal administrativo, contable, secretarial y servicio al cliente.
  • Descripción de puestos y perfiles por competencias
  • Procesos de Inducción y capacitación del personal nuevo ingreso
  • Reubicación de Ejecutivos
  • Diseño de Manuales, Procesos y Sistemas de RRHH (Ver sección DO en Servicios)
  • Asesoria en Asuntos Laborales y Código del Trabajo, OIT, Capítulo Laboral del TLC.
  • Diseño de Escalas Salariales y Administración de Sueldos y Beneficios Sociales(Ver sección en Servicios)
  • Estudios de Clima Organizacional. Diagnósticos
  • Programas de Capacitación. (Ver Sección Seminarios Gerenciales)
  • Desarrollo de Procesos de DO (ver sección en Servicios) También ver Consultorias Desarrollo Organizacional

 3. Servicio de Evaluación por Competencias a sus candidatos o personal, incluye:

  • Evaluamos  a sus candidatos que nos remita. En 24 horas le enviamos por correo electrónico los resultados
  • Las pruebas a los que le sometemos permiten evaluar las competencias del personal para el puesto
  • Le ayudamos a definir los perfiles de los puesto
  • Contamos con un sistema de baterias de evaluación por competencias y pruebas psicométricas
  • Le emitimos un informe profesional
  • El servicio puede aplicarse tambíen a su empleado y a los procesos de inducción del personal

4. Desarollo del Programa de Evaluacíón por Competencias para su Empresa:

  • Tomando como base sus objetivos, misión y visión, le desarrollamos su Programa de Evaluación por Competencias
  • Definimos la metodologia y los procedimientos para realizar las evaluaciones
  • Definimos las competencias a requerir de las distintas posiciones
  • Definimos la metodología para definir los objetivos y los indicadores de cumplimiento
  • Definimos las escalas de valorización
  • Se diseñan los formatos y guias de evaluación
  • Se elabora el Manual del Programa de Evaluación por Competencias de su Empresa
  • Le asesoramos en su implementación

5.Servicio de Anuncios de Empleo en nuestra Página Web:

  • Paquetes de anuncios de empleo en nuestra sección de Plazas Disponibles, con opciones
    • Publicación semanal, quincenal, mensual, bimensual, trimestral, semestral y anual
    • Servicio de Banco de Recursos Humanos: envio de currículos por posición solicitada: 3, 5, o más currículos
    • Asesoría en estrategias de búsqueda de personal
    • Ofertas de incluir sus anuncios gratuitos en nuestra Página cuando ACE está a cargo del proceso de reclutamiento
    • Oferta de incluir sus anuncios gratuitos en nuestro Blog:  http://comentariosempresariales.blogspot.com/
    • Oferta de incluir sus anuncio gratuitos en Página en bolsas internacionales


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actualizado ( Lunes, 20 de Junio de 2016 19:12 )
 
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VER PLAZAS: ESPECIALISTA EN MONITOREO Y MEDICION DE RESULTADOS, ESPECIALISTA EN FORMACION PROFESIONAL E INSERCION LABORAL, GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO, INGENIERO CIVIL, CONTADOR GENERAL, DIRECTOR DIVISION HOTELES, ASESORIAS Y REALIZACION DE EVALUACIONES DE PLANTAS INDUSTRIALES, SIGUIENDO LA METODOLOGIA "RAPID PLANT ASSESSMENT" DE LA UNIVERSIDAD DE MICHIGAN, USA, DEL DR. EUGENE GOODSON. APLICANDO MODELO DE PRODUCCION DE LA TOYOTA. INFORME DE PLAN DE MEJORAS. ÚNICO EN GUATEMALA

ATENCIÓN SEMINARIOS DE ACTUALIZACIÓN  PROFESIONAL

PARTICIPE  INSCRIPCIÓN ABIERTA

 

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, DIAGNÓSTICOS EMPRESARIALES Y ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD Y NEGOCIOS PARA SU EMPRESA 

ASESORIA LABORAL . CONSULTE PLANES

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 Seminario :  Administración Estratégica de Sueldos, una perspectiva actual. 
  
Próxima  Fechas: Se publicarán, tarifas especiales para empresas  y participantes individuales
 de 8:00 a 13.00 horas, Inscríbase y participe
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Excelencia en Servicio al Cliente y Atención  al Público
SE IMPARTE LOS DÍAS SÁBADO 
De 8:00 a 12:00 horas, inscribase y participe 
SEMINARIO INTERNACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 
Se publicarán
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  •  LE ASESORAMOS EN TEMAS LABORALES . LE REDUCIMOS SUS COSTOS. CONTAMOS CON PERSONAL EXPERTO. CONFIÉ EN NOSOTROS. SOLICITE INFORMACIÓN SOBRE LOS BENEFICIOS PARA SU EMPRESA. 
  •                 VER EN SECCIÓN: SOS EMPRESARIAL!!!! 
  •  

     El salario mínimo de 2016 aumento a Q 81.87 diarios,  y Q 2,497.04 mensual para el sector agrícola y no agrícola, y Q 74.89 diarios y Q 2,284.15 mensual para actividad  exportadora y maquila, que incluye al sector textil. En adición aplica siempre la bonificación incentivo de Q 250.00 para ambos. Lo que hace un total de  Q2,747.04 para el primero  y de Q2,534.15 para el segundo.  Entro en vigencia el 1 enero del 2016



Comentarios Empresariales y Actualidad

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Las empresa para mejorar sus expectativas en el 2016, deben invertir en desarrollar su recurso humano. Desarrollo de competencias, a través de la capacitación programada. La Firma ACE les puede ayudar al respecto. Vea sección Seminarios.

Si su empresa requiere personal calificado y con atributos6  y competencias especiales, nuestra firma ACE les puede asesorar y ayudar en su búsqueda. Llámenos será un gusto servirles 

LA SITUACIONES ACTUALES DEL 2016 DE GRAN INCERTIDUMBRE Y COMPETENCIA A TODO NIVEL REQUIERE DE LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA. NUESTRA FIRMA ES EXPERTA EN LA MATERIA Y LE PUEDE APOYAR. 

 

 

Indicadores Ambientales

  •   
  • CONAP: Las Áreas Protegidas Privadas aumentan. En últimos 5 años pasaron de  54 a 159, para un total de  61mil hectáreas.
  • Gobierno a través del MEM retiran licencias de explotación a Tikal Minerals en las playas del Pacífico por incumplimiento de requisitos. El MARN ya había rechazado el EIA.
  • La concesión de explotación de Petroleo en la Zona Nucleo de la Laguna del Tigre,   pone en peligro uno de los humedales  naturales más grandes de América y de gran riqueza de biodiversidad.  
  • Trazo de la Franja Tranversal del Norte colinda con el Area Protegida Laguna de Lachúa. Se teme riesgos e incidencias negativas para su conservación 
  • El Cerro San Gil. Es una reserva natural llena de riqueza y potencialidades se encuentra a 20 kilómetros de Puerto Barrios, Izabal, en la costa atlántica. Goza de bellezas en su biodiversidad y recursos naturales, y ha logrado soportar el embate que sufren otros parques naturales gracias a que las comunidades que la habitan han aprendido que la mejor manera de vivir de ella es ciudándola, un caso exitoso de gestión ambiental, en el Día del Medio Ambiente.
  • Con sus 47 mil hectáreas (equivalente a igual número de campos de futbol) San Gil es un tesoro para la ciudad porteña, pues además de ser hábitat de fauna y flora, de ahí nacen 30 fuentes de agua que surten al casco urbano y las comunidades.
  • El Parque Nacional Tikal, en Petén, está en peligro de perder sus bosques y quedar sitiado por narcoganaderos que ya se apoderaron de la parte sur del biotopo El Zotz, que colinda con el sitio arqueológico más visitado del país.
  • Punta de Manabique, Izabal, una de las reservas naturales más grandes del país, declarada área protegida en el 2005, se ve amenazada. Es una barrera natural que protege el país de tormentas y huracanes, además es un regulador de temperatura y del flujo de las aguas marina y dulce.
  • La tasa anual de deforestación en el país es  de 73,148 Hectareas, que corresponde a un cambio global de cobertura de -11%,
  • Visite nuestra sección de Medio Ambiente  y Recursos Naturales, encontrará información y links de páginas importantes

 

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